Nos associés

Nos associés ont acquis leur expérience en assumant des postes de direction dans différentes entreprises, compagnies en intégration et sociétés de premier ordre. Ils ont œuvré dans la plupart des secteurs de l'économie, notamment les communications, les services, les finances, les gouvernements, la fabrication, les organismes sans but lucratif, le commerce de détail et la technologie. Plus important encore, nos associés ont travaillé dans des organisations comptant parmi les plus grandes en Amérique du Nord. Des organisations connues, admirées et respectées.

" Maintenant, les associés du Groupe Osborne mettent toute la richesse de leur expérience, de leurs connaissances et de leur sagesse au service de compagnies de toutes tailles afin de combler leurs besoins ponctuels, que ce soit sur une base hebdomadaire, mensuelle ou annuelle. "

Nos associés s'intègrent dans l'organisation et font partie de l'équipe de gestion au jour le jour.

Ils peuvent contribuer d'emblée à l'avancement de l'organisation en assumant des rôles comme ceux de la direction générale (chef de la direction, directeur de l'exploitation, chef de projet ou de division), de la direction fonctionnelle (vice-président, finances, vice-président, ressources humaines) ou agir à titre de mentor auprès des membres de la haute direction.

Nos associés ont coutume de transférer leurs compétences et leurs connaissances aux gestionnaires en place leur donnant ainsi une plus grande capacité d'agir et leur léguant un bagage durable.

Nos associés travaillent avec le client, soit individuellement soit en consultation et en collaboration avec leurs collègues, afin de définir clairement les objectifs et les tâches et de mettre en œuvre des solutions réalistes et réalisables.

" Les ressources en cadres contractuels d'Osborne offrent un apport ciblé, et des SOLUTIONS DE GESTION à court et à long terme. Cette contribution provient de cadres supérieurs possédant les bonnes compétences, l'expérience, les connaissances et les qualités personnelles requises pour affronter les impératifs changeants et exigeants du monde des affaires actuel. "