Services à but non lucratif

Maximiser votre impact est la priorité de votre organisation. Laissez nos experts vous aider à mener à bien des projets ou des transitions complexes.

Fusions et intégrations

Nos experts aident les organisations à tirer parti d’une gamme complète d’options, y compris le partage de services, l’intégration des opérations de soutien et la création d’avantages liés à une fusion complète. Nous guiderons votre équipe tout au long du processus, dès l’exploration précoce, en passant par la diligence raisonnable et les stratégies préliminaires jusqu’à l’achèvement et la mise en œuvre réussie.

Finances

Les professionnels de la finance du Groupe Osborne ont les compétences et l’expérience nécessaires pour apporter une stabilité fiscale immédiate à votre organisation, assurant ainsi sa viabilité à long terme. Nous proposerons, planifierons et exécuterons des solutions efficaces pour vous aider à développer, à mettre en œuvre et à maintenir un leadership financier sain.

Gouvernance

Forts de leur expérience en tant que cadres supérieurs, membres de conseils d’administration, consultants et bénévoles, les principaux consultants du Groupe Osborne comprennent les nombreux aspects de la gouvernance des conseils d’administration. Nous pouvons vous aider à établir une nouvelle orientation stratégique, à améliorer l’efficacité du conseil d’administration et à garantir la mise en place des bonnes politiques et procédures. Nous pouvons également mettre au point et recommander de nouvelles politiques efficaces.

Direction exécutive intérimaire

La direction exécutive intérimaire d’Osborne est une valeur ajoutée essentielle pour toute organisation en transition. Si votre organisation présente une lacune, notre vaste expérience et nos compétences transférables sauront la combler. Nous vous apporterons une stabilité immédiate, nous soutiendrons vos nouvelles orientations stratégiques, nous aiderons votre recherche pour trouver un remplacement permanent et nous vous fournirons tout soutien supplémentaire nécessaire.

Conception et développement organisationnels

L’évaluation des performances d’un organisme à but non lucratif comprend un examen des programmes et des services. Nous disposons de l’expérience et de l’expertise nécessaires pour procéder à un examen complet des défis qui se dressent sur le chemin de votre agence et pour proposer des solutions qui vous permettront de rester ou de revenir sur la bonne voie.

Personnes et culture

Les principaux consultants du Groupe Osborne travaillent en étroite collaboration avec les directions d’organisations afin de les aider à développer et à gérer leur personnel et leur culture. Nous disposons d’une expérience diversifiée par secteur et par spécialité sur laquelle nous pouvons nous appuyer pour trouver des solutions à tout problème de ressources humaines auquel vous pourriez faire face.